| 業務内容 | ウォーターフォール開発に則り、ヒト（社員・協力パートナー）・モノ・カネをコントロールし、QCDSを基に進捗管理・品質管理などを行い、利益を最大化するマネジメント業務を担当していただきます。将来的には、マネジメント職として、10名程度のチームを纏めるユニットマネージャー、30人以上の部署を束ねるマネ－ジャー職、部門トップなどの経営幹部を目指していただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 | 【必須】 ■ウォーターフォールでの開発経験（3年以上） ■詳細設計・要件定義・要求分析のいずれかの経験 【尚可】 ■プロジェクトリーダー経験 【資格】 第一種運転免許普通自動車（AT車可） 必須 【学歴】 専修 短大 高専 大学 大学院 |
| 必要スキル | 【使用言語】 C＋＋・C＃ 【OS】 Windows・LINUX・UNIX |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 試用期間 | 有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 勤務地 | 本社 〒441-8077 愛知県 豊橋市神野新田町字トノ割28番地 |
| 給与 | ■想定年収 400万円～800万円 ■月給制 月給 220,000円～417,000円 |
| 賞与 | 年3回（個人業績により変動有） |
| 昇給 | 年1回 |
| 諸手当 | 通勤手当 / 子ども手当 / 残業手当 他 |
| 休日休暇 | 年間120日 (内訳) 週休二日制（会社カレンダーに基づく） 土曜 日曜 祝日 その他（休日に出勤した場合は振替休日有り） |
| 福利厚生 | 【保険】 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 【待遇・制度】 借り上げ社宅制度 / 育児短時間勤務制度 / 在宅勤務制度 / 時差勤務制度 / 医療外出制度 / 勤務間インターバル制度 【医療補助】 健康診断 / 人間ドック・脳ドック / 婦人科健診 / インフルエンザ予防接種 など 【福利厚生】 四半期表彰・年間表彰 / 従業員持株会 / 各種クラブ活動補助 / 保養所 / 共済会 / サーラのガス利用補助 / 保険割引 / 車購入社員割引 / 車検整備社員割引 / 住宅・マンション・土地購入社員割引 / 家具販売社員割引 / スポンサーチケット優待等 WELBOX（東京ディズニーランド補助チケット、宿泊施設割引、飲食店割引 等） など その他、サーラの社員特典多数あり |
| 教育制度 | 研修プログラムは約190種類。サーラグループの教育制度、テクノシステムの教育制度、2つの教育を受けることが可能です。プログラミング研修、社内OJT研修、ヒューマンスキル研修等多数研修がございます。社内勉強会も積極的に行っています。 |
| 応募方法 | HPよりお問い合わせください。 エントリーフォーム |
| 選考方法 | 1.書類選考 2.1次面接（原則オンライン）＋Web適性検査 3.最終面接（対面） |
| 提出書類 | 履歴書（写真添付） 職務経歴書 |
| 採用お問い合わせ先 | 管理部 倉内 |
| 求人No. | No.1575 |
