| 業務内容 | ■製造実行システム「実績班長」を法人向けに直販で提案～契約まで担当していただきます。（新規開拓もしくは既存拡大） ■お客様の現場担当者から経営者・役員・部長等の決裁者まで幅広い方と接点を持ち、 製品だけでない自社の価値を伝えるとともにお客様の課題を解決するための提案を行い、ご契約いただくための支援までを担当していただきます。 ■チームセリング制を採用しチームで活動しています。新規のお客様へはプロモーションチームからのリード引き渡しを受けプリセールスチームと協働で提案を進め、既存のお客様へはサポート担当とともにアップセル・クロスセルの提案を進めていきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 | 【必須】 法人営業経験（３年以上） 【歓迎】 ■高額製品を扱う商談経験 ■お客様の課題抽出からゴール設定するソリューション提案のご経験 ■常に学習し新しいことに取り組む意欲をお持ちの方 【資格】 第一種運転免許普通自動車（AT車可） 必須 【学歴】 専修 短大 高専 大学 大学院 |
| 魅力 | 業界大手のお客様をはじめ、多様なお客様の課題解決に貢献できる仕事です。一流企業・ERPメーカー・大手SIerとの接点が増え、業界における製品認知度が急激に高まってきており、高成長が期待できる分野です。製品の海外展開もありますので、グローバルを意識したビジネスに携わることもできます。営業部は中途入社が多く自由に発言できる環境があり、組織制度・体制づくりに参画していただくことも可能です。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 試用期間 | 有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 勤務地 | 本社 〒441-8077 愛知県 豊橋市神野新田町字トノ割28番地 |
| 給与 | ■想定年収 400万円～800万円 ■月給制 月給 220,000円～417,000円 |
| 賞与 | 年3回（個人業績により変動有） |
| 昇給 | 年1回 |
| 諸手当 | 通勤手当 / 子ども手当 / 残業手当 他 |
| 休日休暇 | 年間120日 (内訳) 週休二日制（会社カレンダーに基づく） 土曜 日曜 祝日 その他（休日に出勤した場合は振替休日有り） |
| 福利厚生 | 【保険】 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 【待遇・制度】 借り上げ社宅制度 / 育児短時間勤務制度 / 在宅勤務制度 / 時差勤務制度 / 医療外出制度 / 勤務間インターバル制度 【医療補助】 健康診断 / 人間ドック・脳ドック / 婦人科健診 / インフルエンザ予防接種 など 【福利厚生】 四半期表彰・年間表彰 / 従業員持株会 / 各種クラブ活動補助 / 保養所 / 共済会 / サーラのガス利用補助 / 保険割引 / 車購入社員割引 / 車検整備社員割引 / 住宅・マンション・土地購入社員割引 / 家具販売社員割引 / スポンサーチケット優待等 WELBOX（東京ディズニーランド補助チケット、宿泊施設割引、飲食店割引 等） など その他、サーラの社員特典多数あり |
| 教育制度 | 研修プログラムは約190種類。サーラグループの教育制度、テクノシステムの教育制度、2つの教育を受けることが可能です。プログラミング研修、社内OJT研修、ヒューマンスキル研修等多数研修がございます。社内勉強会も積極的に行っています。 |
| 応募方法 | HPよりお問い合わせください。 エントリーフォーム |
| 選考方法 | 1.書類選考 2.1次面接（原則オンライン）＋Web適性検査 3.最終面接（対面） |
| 採用お問い合わせ先 | 管理部 採用担当 |
| 求人No. | No.1586 |
